一、新員工從業(yè)培訓(xùn)

7月份以來，我公司新招收了8名青年職工，學(xué)歷從本科到研究生，專 業(yè)涵蓋了工藝、設(shè)備、儀表、水暖等。為了讓新員工盡快熟悉和適應(yīng)工作崗位，盡早完成由一名大學(xué)生到設(shè)計(jì)工作人員的轉(zhuǎn)變，8月初，由公司總工程師李新青牽頭，對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的從業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)內(nèi)石油化工設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀、我公司面臨的市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)外形勢(shì)、目前的發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)和不足、設(shè)計(jì)工作的程序與管理、各設(shè)計(jì)專 業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、各專 業(yè)之間的協(xié)作配合、設(shè)計(jì)協(xié)同平臺(tái)軟件的使用、青年職工應(yīng)如何更快更好地提高自身的業(yè)務(wù)水平等。

通過學(xué)習(xí)，新員工們對(duì)設(shè)計(jì)工作有更深入的了解，對(duì)于下一步如何開展學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)水平有了初步的認(rèn)識(shí)和打算。這也是今年設(shè)計(jì)公司開展“兩優(yōu)兩創(chuàng)”活動(dòng)，持續(xù)提升設(shè)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作。

二、主業(yè)工作

8月份，我公司主要完成了中國(guó)石化洛陽分公司發(fā)展規(guī)劃處安排的13項(xiàng)技改技措項(xiàng)目、機(jī)械動(dòng)力處安排的8項(xiàng)檢維修項(xiàng)目，全體設(shè)計(jì)人員加班加點(diǎn)，完成了分公司凝結(jié)油回收、常減壓裝置減壓塔塔底增上鳥籠、二催化裂化裝置擴(kuò)能改造新上催柴加氫直供流程外部配套系統(tǒng)等重點(diǎn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。完成的分公司其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目還有：

煉油一部常減壓裝置壓縮塔開檢修孔、動(dòng)力部電站遠(yuǎn)傳設(shè)備更新、油氣車間蠟油加氫石腦油進(jìn)15#罐區(qū)單獨(dú)儲(chǔ)存流程改造、水務(wù)中心四間雨水隔油池進(jìn)口增上閥門、質(zhì)檢中心引芳烴高純度氮?dú)?、宏達(dá)華龍化工產(chǎn)品裝卸車設(shè)施增上油氣回收裝置、宏力化工廠裝車能源工業(yè)增上油氣回收設(shè)施、宏力丙烯裝車泵P632含電機(jī)整體更換為原P308機(jī)泵、惠康公司0.8MPa除鹽水管線加裝氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥、惠康公司交換站安裝采暖補(bǔ)水泵變頻器等。

洛陽石化工程設(shè)計(jì)有限公司

2017年8月31日