（摘自《洛陽石化報》）

　　在工程設計公司電儀室，有三名“90后”，他們走上工作崗位的第 一天，便知曉了“煉油結構調整項目”這個熱詞，即以設計者的身份參與項目建設。

　　袁婧：設計前沿的準媽媽

　　“我們加班是常態，早都習慣了，所以也沒覺得自己現在加班有啥不同。”袁婧的預產期是10月底，在外人看來，此時的她已顯得有些“笨拙”；在她自己看來，除了坐時間長，會有些腰困，需要活動下身子，其他無二。

　　2016年袁婧碩士畢業，走進了設計公司。兩年來，她本著虛心求教、踏實肯干的工作態度，一步一個腳印，練就了扎實的自控設計業務。在煉油結構調整項目中，她承擔了火炬設施改造、渣油加氫重油原料罐改造以及明年大檢修的安全報警設備設施隱患專項整治、航煤加氫裝置孔板更換等多項任務。

　　“工作上遇到難題是常事兒，只要肯學習就能解決。”袁婧輕柔的言談，透露出一股韌勁。她說自己負責的航煤加氫裝置孔板更換這個“小”項目，卻讓她在設計中碰到了“大”問題。該裝置開工時間長，一些原始資料已難以查到，運行部所能提供的參數，無法滿足孔板選型計算。

　　“力爭用現有的參數計算出接近的選型設計。”面對難題，袁婧給自己加壓助力。她一次次請教自控、工藝兩個專 業的同事，請他們憑借設計經驗推測出相應數據，找到設計突破口；多次跑現場，與裝置技術管理人員交流溝通，尋求設計線索；參考洛陽工程公司同類介質參數，精準設計推算……

　　“孔板更換是‘小’項目，遇到的問題不算啥。”孔板設計的告捷，在袁婧眼里，不過是按時保質做完了一件事，其中的不易，在她眼里，工作本是如此。

　　郭棋：年輕人就要能扛事兒

　　1992年出生的郭棋，高高胖胖,膚色微黑，面帶微笑，很具親和力。

　　在工程設計公司，流傳著一個“頭上縫8針還要求上班”的故事。

　　郭棋就是故事主角。9月7日下午5點多，郭棋參加完《油氣罐區一、二級重大危險源隱患整改項目》會議，在返回路上，他一心想著烷基化裝置儀表槽盒的具體路由走向，完全沒注意到來向一輛機動三輪車的急速拐彎……他被重重撞倒在地，送到醫院，頭上縫了8針，摔斷3顆門牙。

　　“烷基化儀表槽盒的走向還沒提交給結構專 業……”見到來看望自己的同事，郭棋說得多的仍是工作，大伙兒都勸慰他，放下工作，安心療傷。入院第三天，郭棋堅決出院。“百米路徑內有儀表槽盒、工藝管線……要做到不阻礙其他設施的敷設，應如何合理布局……”他在家專心畫起了三維模擬圖。

　　“要不是李總命令我必須拆線后才能上班，我第三天就想到班上。”郭棋說，總工程師李新青是工作上的良師，更是生活上的益友，所以要聽從她的話，不惹她“生氣”。拆線后他立即趕到班上，拿出畫好的圖與同事商討槽盒路由走向。

　　2016年參加工作的郭棋，兩年來參與了很多與儲運部相關的項目，年輕的他已是油品罐區的“老熟人”。在煉油結構調整項目中，他負責了原油罐區改造、航煤加氫原料罐區改造、等數十個項目。

　　他說：“面對重任，有壓力更有動力，因為年輕人必須能扛事兒！”

　　張墨楊：在歷練中默默成長

　　25歲的張墨楊去年碩士畢業，他說自己一入職就參與煉油結構調整項目這類大型設計，是機會，更是挑戰。

　　清晨醒來，獅子的想法是跑過慢的羚羊，而羚羊此時的想法是跑過速度快的獅子。

　　初入職場，張墨楊把自己當作那只羚羊，通過跑現場、翻資料、上網查等辦法，不斷讓自己成長加速。

　　“設計各有分工，按節點該走到哪一步，你必須走到，你不往前走，就會影響他人邁步。”張墨楊自爆對工作的認識，緣于被“逼哭”的親身體會。

　　中央控制室是煉油結構調整項目的重點工程之一，明年3月底前必須投用，作為該工程的主要參與者，張墨楊深感責任重大。在前期跑現場、做調研、收集資料的基礎上，他提出了不用總圖專 業出圖，自己直接在圖紙里標注出敷設路徑坐標的大膽想法。未承想，在計劃出圖的前一天，才發現自己所做的圖里根本無法體現敷設路徑坐標。此時，解決問題的唯 一辦法，就是讓總圖專 業出圖。

　　自己經驗不足給同事帶來被動，還有可能影響到項目整體進度……張墨楊自責不已。都說男兒有淚不輕彈，此時的他，無法控制情緒，眼淚如斷線的珠子滾落下來……第二天下午5點前，總圖圓 滿完成。張墨楊說，那一刻，他明白了什么叫團隊的力量。

　　在努力中摸索，在摸索中成長。張墨楊將接過重擔，開始出發，在煉油結構調整項目中，他承擔了煉油中央控制室、5個含鹽污水提升泵站、煉油污水改造等20余個項目。年輕的他，青春的夢想剛剛揚帆起航。